履行企業永續發展

◎政策:
本公司董事會於2014年12月19日決議通過制訂「企業社會責任實務守則」,並於2022年03月25日董事會決議通過更名為「永續發展實務守則」,揭示從事企業經營之同時,積極實踐企業永續發展,並透過企業公民擔當,改善員工、社區、社會之生活品質;同時,以落實公司治理、發展永續環境、履行社會公益、加強企業永續發展資訊揭露等原則持續實踐企業永續發展。

◎永續發展相關規則沿革:

 

企業永續發展重大性原則

重大議題 風險評估項目 風險管理政策或策略
環境 氣候變遷與減碳 1.2022年10月董事會下設溫盤小組並啟動溫室氣體盤查輔導作業。
2.遵循ISO 14064-1:2018於2023年6月完成2022年溫室氣體盤查報告書,並每年依循ISO 14064-1:2018的要求自行進行溫室氣體盤查,且依預定時程取得外部查證。
3.針對產品製造過程或公司營運執行時產生之溫室氣體排放提出因應對策。
社會 1. 社會公益 持續與崇友文教基金會合作,推動電梯科學教育、全民藝文、弱勢關懷等公益活動。
2. 社會服務 1.與崇友文教基金會合作共同推動「攜手換換愛 ● 點亮幸福燈」節能換燈計畫,2024年總計投入企業志工 84 人次,預估可協助5個社福機構(7個場域)。
2.與崇友文教基金會合作共同推動「攜手換換愛 ● 種下希望樹」復育樹林計畫,與「慈林生態復育文化協會」合作,透過定期上山執行植樹護林活動,2024年總計投入企業志工 84 人次,護林服務次數6 次,種植 27 顆牛樟幼苗。
公司治理 法令遵循
1.董事會下設審計委員會及薪資報酬委員會。
2.設置公司治理主管,俾保障股東權益並強化董事會職能,確保有效的公司治理架構及確實遵守相關法令規範。
 

◎設立推動單位─永續發展推動小組:
本公司行政處為企業永續發展一級推動單位,負責企業永續發展政策、制度或相關管理方針及具體推動計劃之提出及執行,並定期向董事會報告(詳見各年度資訊)。

職掌功能:

  • 統籌公司企業永續發展政策與管理方針具體推動。
  • 負責蒐集利害關係人意見與關鍵議題辨別。
  • 財務數據及品質、環保、節能及客戶回饋等非財務數據之彙整。
  • 每年年底向董事會報告企業永續發展執行成效與年度計劃推展。
  • 推展綠色供應鏈。
  • ESG報告書出版。
  1. 董事會報告
    (1) 2024/05/10第17屆第13次董事會報告摘要:
         A. ​​2024年上半年社福機構換燈計劃執行報告。
         B. 2024年崇友實業獎學金審查報告:112學年第一學期計有36名申請人通過審查。
    (2) 2024/12/20第17屆第17次董事會報告摘要:​​
         A.企業永續發展政策。
         B.2024年社福機構換燈計劃總結與成效報告。
         C.2024年復育樹林計畫總結報告。
         D.2024年崇友實業獎學金總結報告:全年計71名申請人通過審查,共核發新台幣353萬元獎學金。

         E.公司攜手崇友文教基金會共同捐贈由衛福部設立的日本地震賑災捐款帳戶共1,000萬日元(約台幣220萬),款項統一交由外交部做為援助,協助
            日本政府安置災民、儘速復原災區。
         F.崇友實業産業工會鑒於此次403大地震,造成花蓮地區民宅損壞、人員傷亡,特發起募款活動,經崇友文教基金會協助,交由衛福部賑災捐款
            帳戶共新台幣200萬元。 ​
  2. 社會公益─捐贈或贊助新台幣1,287萬元,回饋社會。
  3. 社會服務─
    (1) 協助5個社福機構執行節能燈具更換,總計投入企業志工40人次,更換339座節能燈具。
    (2) 與「慈林生態復育文化協會」合作復育樹林,總計投入企業志工84人次,種植27顆牛樟幼苗。
  4. 社區參與─楊梅廠參與113年度楊梅地區民防團隊訓練。
  5. 人才培育─透過崇友文教基金會推廣以下活動:
    (1) 青少年科學人才培育計畫。
    (2) 崇友創新研究獎。
    (3) 崇友實業獎學金交流學習暨獎學金頒發見面會。
    (4) 電梯科學與安全教育推廣。
    (5) 電梯科學之旅。
  6. 文化發展─透過崇友文教基金會推廣以下活動:
    (1) 東吳唐松章校友人文講座。
    (2) 贊助國內藝文團體發展。
    (3) 高雄大唐生活美學館。

※​崇友實業在〝社會公益〞、〝社會服務〞、〝節能減碳〞、〝社區參與〞、〝人才培育〞、〝文化發展〞等社會責任之履行情形及詳細資料,請參閱本專區項下各區記載。

  1. 董事會報告
    (1) 2023/05/09第17屆第6次董事會報告摘要:
         A. ​​2023年上半年社福機構換燈計劃執行報告。
         B. 2023年崇友實業獎學金審查報告:111學年第一學期計有38名申請人通過審查。
    (2)  2023/12/15第17屆第11次董事會報告摘要:​​
         A.企業永續發展政策。
         B.2023年社福機構換燈計劃總結與成效報告。
         C.2023年復育樹林計畫總結報告。
         D.2023年崇友實業獎學金總結報告:全年計79名申請人通過審查,共核發新台幣385萬元獎學金。

         E.公司攜手崇友文教基金會共同捐贈由衛福部設立的土耳其強震賑災捐款帳戶共800萬元,款項統一交由外交部做為援助,略盡棉薄之力共患世界之難,協助土耳其政府安置災民、儘速復原災區。​
  2. 社會公益─捐贈或贊助新台幣1,050萬元,回饋社會。
  3. 社會服務─
    (1) 協助7個社福機構執行節能燈具更換,總計投入企業志工114人次,更換323座節能燈具。
    (2) 與「慈林生態復育文化協會」合作復育樹林,總計投入企業志工134人次,種植17顆牛樟幼苗。
  4. 節能減碳─全公司因生產活動(出貨)增加2023年電力使用較2022年增加 2.76%,仍持續宣導節電措施。
  5. 社區參與─楊梅廠參與112年度楊梅地區民防團隊訓練。
  6. 人才培育─透過崇友文教基金會推廣以下活動:
    (1) 青少年科學人才培育計畫。
    (2) 崇友創新研究獎。
    (3) 崇友實業獎學金交流學習暨獎學金頒發見面會。
    (4) 電梯科學與安全教育推廣。
    (5) 電梯科學之旅。
  7. 文化發展─透過崇友文教基金會推廣以下活動:
    (1) 東吳唐松章校友人文講座。
    (2) 心心南管樂坊-校園巡迴演講。
    (3) 高雄大唐生活美學館。

※​崇友實業在〝社會公益〞、〝社會服務〞、〝節能減碳〞、〝社區參與〞、〝人才培育〞、〝文化發展〞等社會責任之履行情形及詳細資料,請參閱本專區項下各區記載。

  1. 董事會報告
    (1) 2022/05/11第16屆第19次董事會報告摘要:
         A. ​​2022年上半年社福機構換燈計劃執行報告。
         B. 2022年崇友實業獎學金審查報告:110學年第一學期計有41名申請人通過審查。
    (2)  2022/12/23第17屆第4次董事會報告摘要:​​
         A.企業永續發展政策。
         B.2022年社福機構換燈計劃總結與成效報告。
         C.2022年崇友實業獎學金總結報告:全年計83名申請人通過審查,共核發新台幣405萬元獎學金。
         D.響應政府及民間力量共同捐款新台幣500萬予外交部開立之賑災基金會,一同協助烏克蘭難民,為世界公民盡一份心力。
  2. 社會公益─捐贈或贊助新台幣1,096萬元,回饋社會。
  3. 社會服務─協助7個社福機構執行節能燈具更換,總計投入企業志工115人次,更換307座節能燈具。
  4. 節能減碳─全公司2022年電力使用較2021年節省65,224度,降幅3.32%,相當於減少碳排放量達32,742公斤。
  5. 社區參與─楊梅廠參與111年度楊梅地區民防團隊訓練。

※​崇友實業在〝社會公益〞、〝社會服務〞、〝節能減碳〞、〝社區參與〞等社會責任之履行情形及詳細資料,請參閱本專區項下各區記載。

  1. 董事會報告
    (1) 2021/05/07第16屆第13次董事會報告摘要:
         A. ​2021年上半年社福機構換燈計劃執行報告。
         B. 2021年崇友實業獎學金審查報告:109學年第一學期計有42名申請人通過審查。
    (2) 2021/12/17第16屆第17次董事會報告摘要:​​
         A.企業永續發展政策。
         B.2021年社福機構換燈計劃總結與成效報告。
         C.2021年崇友實業獎學金總結報告:全年計85名申請人通過審查,共核發新台幣401萬元獎學金。
         D.公司與崇友文教基金會共同捐款台北市政府、新北市政府防疫專戶各新台幣250萬元,齊心抗疫。
  2. 社會公益─捐贈或贊助新台幣901萬元,回饋社會。
  3. 社會服務─協助8個社福機構執行節能燈具更換,總計投入企業志工63人次,更換773座節能燈具。
  4. 節能減碳─全公司2021年電力使用較2020年增加 1.04%,加強宣導節電措施。
  5. 社區參與─楊梅廠參與110年度楊梅地區民防團隊訓練。

※​崇友實業在〝社會公益〞、〝社會服務〞、〝節能減碳〞、〝社區參與〞等社會責任之履行情形及詳細資料,請參閱本專區項下各區記載。

    本公司除每年捐贈新台幣350萬元贊助崇友文教基金會推廣電梯科學教育、全民藝文、弱勢關懷等活動外,尚有以下捐贈或贊助公益活動:

    2024年    崇友實業贊助崇友文教基金會獎學金新台幣380萬元。
    2024年    崇友實業攜手崇友文教基金會共同捐贈由衛福部設立的日本能登半島地震賑災專案捐款帳戶共220萬元,款項統一由外交部做為援助
    2024年    崇友實業攜手崇友文教基金會捐贈衛福部0403花蓮震災募款專戶新台幣200萬元。
    2024年    崇友實業贊助ESG永續行動植樹活動。
    2024年    崇友實業贊助2024年U18世界盃棒球賽。
    2024年    崇友實業贊助2024年世界12強棒球錦標賽。
    2024年    崇友實業贊助2024年東吳大學國際超級馬拉松賽。

 

    本公司除每年捐贈新台幣350萬元贊助崇友文教基金會推廣電梯科學教育、全民藝文、弱勢關懷等活動外,尚有以下捐贈或贊助公益活動:

    2023年    崇友實業贊助崇友文教基金會2022年度獎學金新台幣385萬元。
    2023年    崇友實業攜手崇友文教基金會共同捐贈由衛福部設立的土耳其強震賑災捐款帳戶共800萬元,款項統一交由外交部做為援助,略盡棉薄之力共患世界之難,協助土耳其政府安置災民、儘速復原災區。
    2023年    崇友實業贊助ESG永續行動植樹活動。
    2023年    崇友實業贊助2023年第七屆U12世界盃少棒錦標賽。
    2023年    崇友實業贊助2023年U18世界盃棒球賽。
    2023年    崇友實業贊助2023年第30屆亞洲棒球錦標賽。

    本公司除每年捐贈新台幣350萬元贊助崇友文教基金會推廣電梯科學教育、全民藝文、弱勢關懷等活動外,尚有以下捐贈或贊助公益活動:

    2022年    崇友實業贊助崇友文教基金會2021年度獎學金新台幣405萬元。
    2022年    崇友實業響應政府及民間力量共同捐款新台幣500萬予外交部開立之賑災基金會,一同協助烏克蘭難民,為世界公民盡一份心力。
    2022年    崇友實業贊助並組隊參加2022年東吳大學國際超級馬拉松賽。
    2022年    崇友實業贊助2022年第六屆U12世界盃少棒錦標賽。
    2022年    崇友實業贊助2022年第四屆U23世界盃棒球錦標賽。

    本公司除每年捐贈新台幣350萬元贊助崇友文教基金會推廣電梯科學教育、全民藝文、弱勢關懷等活動外,尚有以下捐贈或贊助公益活動:

    2021年    崇友實業贊助崇友文教基金會2020年度獎學金新台幣401萬元。
    2021年    崇友實業與崇友文教基金會共同捐款台北市政府、新北市政府防疫專戶各新台幣250萬元,一同齊心抗疫,更落實企業社會責任、回饋社會。

1.本公司與崇友文教基金會一起推動「攜手換換愛‧點亮幸福燈」節能換燈計畫
2024年共協助全台5個社福機構(7個場域)執行節能燈具更換,總計投入崇友實業志工40人次,共更換273座節能燈具(339支節能燈管)。

2.本公司與崇友文教基金會一起推動「攜手換換愛‧種下希望樹」復育樹林計畫
公司與「慈林生態復育文化協會」合作,透過定期上山執行植樹護林活動,2024年總計投入企業志工 84 人次,護林服務次數 6 次,種植 27 顆牛樟幼苗。

1.本公司與崇友文教基金會一起推動「攜手換換愛‧點亮幸福燈」節能換燈計畫
2023年共協助全省7個社福機構(10個場域)執行節能燈具更換,總計投入崇友實業志工114人次,共更換323座節能燈具(529支節能燈管),預估可節省12,207度用電度數,減少碳排放6公噸。

2.本公司與崇友文教基金會一起推動「攜手換換愛‧種下希望樹」復育樹林計畫
公司與「慈林生態復育文化協會」合作,透過定期上山執行植樹護林活動,2023年總計投入企業志工 134 人次,護林服務次數 7 次,種植17顆牛樟幼苗。

本公司與崇友文教基金會一起推動「攜手換換愛‧點亮幸福燈」節能換燈計畫

2022年共協助全省7個社福機構(9個場域)執行節能燈具更換,總計投入崇友實業志工115人次,共更換307座節能燈具(691支節能燈管),預估可節省35,579度用電度數,減少碳排放18公噸。

本公司與崇友文教基金會一起推動「攜手換換愛‧點亮幸福燈」節能換燈計畫

2021年共協助全省8個社福機構(17個場域)執行節能燈具更換,總計投入崇友實業志工63人次,共更換773座節能燈具(1896支節能燈管),預估可節省129,993度用電度數,減少碳排放6.5公噸。

2024/01/03 即時監測: 

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2024年太陽能光電總累積發電實況
當年度發電量513.24 mwh,總累積發電量4,177 mwh,相當於累積減少二氧化碳排放量達2,067公噸(每度相當於碳排放0.495公斤)

2023年太陽能光電總累積發電實況
當年度發電量547.567 mwh,總累積發電量3,664 mwh,相當於累積減少二氧化碳排放量達1,814公噸(每度相當於碳排放0.495公斤)。

2022年太陽能光電總累積發電實況
當年度發電量519.271 mwh,總累積發電量3,118 mwh,相當於累積減少二氧化碳排放量達1,587公噸(每度相當於碳排放0.509公斤)。

  • 2021年因生產活動(出貨)增加,全年電力使用度數1,963,399度較2020年增加20,294度。
     
  • 2022年加強宣導節能措施:​
    1.​宣導隨手關燈​,下班後電腦設備確實關閉電源。
    2.設定各單位使用區域管理者,下班後巡查關閉電源。
    3.無人使用的辦公區域須關閉照明電源。

  • 2025年持續宣導節能措施:​
  1. ​宣導隨手關燈​,下班後電腦設備確實關閉電源。
  2. 設定各單位使用區域管理者,下班後巡查關閉電源。
  3. 無人使用的辦公區域須關閉照明電源。
  • 2023年因生產活動(出貨)增加,全年電力使用度數1,950,637度較2022年增加54,462度。

  • 2024年持續宣導節能措施:​
    1.​宣導隨手關燈​,下班後電腦設備確實關閉電源。
    2.設定各單位使用區域管理者,下班後巡查關閉電源。
    3.無人使用的辦公區域須關閉照明電源。
  • 2022年全公司電力使用度數1,898,175度,較2021年節省65,224度,降幅3.32%,相當於減少碳排放量達32,742公斤。
  • 2022年楊梅廠電力使用度數885,000度,相較2021年節省46,200度,降幅4.96%。
  • 2021年因生產活動(出貨)增加,全年電力使用度數1,963,399度較2020年增加20,294度。

  • 2022年加強宣導節能措施:​
    1.​宣導隨手關燈​,下班後電腦設備確實關閉電源。
    2.設定各單位使用區域管理者,下班後巡查關閉電源。
    3.無人使用的辦公區域須關閉照明電源。

  • 本公司楊梅廠全員參與楊梅地區企業/機構民防防護團常年演練,楊梅廠防護團計有消防班、救護班、安全防護班、避難引導班、環境偵測班、及通報班等組織編制,配合年度整編作業,落實本公司防護團民防人員訓練,建立民防團隊廉正、專業、效能及關懷形象,強化民防知識,統一民防觀念,精進工作技能,以提升自衛自救能力
     ●活動資訊
  • 本公司楊梅廠全員參與楊梅地區企業/機構民防防護團常年演練,楊梅廠防護團計有消防班、救護班、安全防護班、避難引導班、環境偵測班、及通報班等組織編制,配合年度整編作業,落實本公司防護團民防人員訓練,建立民防團隊廉正、專業、效能及關懷形象,強化民防知識,統一民防觀念,精進工作技能,以提升自衛自救能力
     ●活動資訊
  • 本公司楊梅廠全員參與楊梅地區企業/機構民防防護團常年演練,楊梅廠防護團計有消防班、救護班、安全防護班、避難引導班、環境偵測班、及通報班等組織編制,配合年度整編作業,落實本公司防護團民防人員訓練,建立民防團隊廉正、專業、效能及關懷形象,強化民防知識,統一民防觀念,精進工作技能,以提升自衛自救能力
     ●活動資訊
  • 本公司楊梅廠全員參與楊梅地區企業/機構民防防護團常年演練,楊梅廠防護團計有環境偵測班、滅火班、避難引導班,救護班、通報班等組織編制,配合年度整編作業,落實本公司防護團民防人員訓練,建立民防團隊廉正、專業、效能及關懷形象,強化民防知識,統一民防觀念,精進工作技能,以提升自衛自救能力。
     ●活動資訊

本公司透過崇友文教基金會推廣以下活動:

1.青少年科學人才培育計畫─
自1997年起持續贊助國立台灣科學教育館-青少年科學人才培育計劃,發掘、輔導具科學研究潛力之學生參與,由各專科領域教授個別指導,儲備未來科技人才。輔導29件作品、共42名學生。

2.崇友創新研究獎─
贊助第64屆全國中小學科展「崇友創新研究獎」10萬元獎金。並安排至台北101搭乘超快速電梯及參訪崇友電梯工廠。全國10組團隊、37位師生獲獎。

3.崇友實業獎學金交流學習暨獎學金頒發見面會─
依學校學期辦理,一年舉辦兩次。獎勵國內大專院校電機、機械、建築、土木營造科系等四大科系日/夜間部績優清寒學生。成果效益:1.提供財務支援、2.增加競爭力、3.提升溝通力,總計參與人數71人。

4.電梯科學與安全教育推廣─
讓參與學員領略基礎科學的奧秘,認識昇降機使用的安全知識,降低使用風險。
校園電梯科學課程:新北市三重區正義國小8場、臺北市萬華區西園國小5場、臺中市北屯區陳平國小6場、臺北市松山區民權國小8場及臺南市中西區忠義國小5場,總計服務839人次。

5.電梯科學之旅─
課程包括從電梯科學原理與安全教育、AI智能電梯的介紹、101超高速電梯的認識。參訪場次:全國科展團隊1場,總計服務37人次。

本公司透過崇友文教基金會推廣以下活動:

1.青少年科學人才培育計畫─
自1997年起持續贊助國立台灣科學教育館-青少年科學人才培育計劃,發掘、輔導具科學研究潛力之學生參與,由各專科領域教授個別指導,儲備未來科技人才。輔導29件作品、共42名學生。

2.崇友創新研究獎─
贊助第63屆全國中小學科展「崇友創新研究獎」10萬元獎金。並安排至台北101搭乘超快速電梯及參訪崇友電梯工廠。全國10組團隊、45位師生獲獎。

3.崇友實業獎學金交流學習暨獎學金頒發見面會─
依學校學期辦理,一年舉辦兩次。獎勵國內大專院校電機、機械、建築、土木營造科系等四大科系日/夜間部績優清寒學生。成果效益:1.提供財務支援、2.增加競爭力、3.提升溝通力,總計參與人數77人。

664.電梯科學與安全教育推廣─
讓參與學員領略基礎科學的奧秘,認識昇降機使用的安全知識,降低使用風險。
校園電梯科學課程:新北市三重區正義國小8場、臺北市萬華區雙園國小8場、臺中市北屯區陳平國小3場、臺北市松山區民權國小8場及臺南市中西區忠義國小5場,總計服務776人次。

5.電梯科學之旅─
課程包括從電梯科學原理與安全教育、AI智能電梯的介紹、101超高速電梯的認識。參訪場次:全國科展團隊1場,總計服務26人次。

本公司透過崇友文教基金會推廣以下活動,總計投入經費約736萬元:

1.東吳唐松章校友人文講座─
以《文化 、藝術與環境》為主軸,投入300,000元,邀請文化藝術領域重量級的大師人開講,包含臺北藝術大學舞蹈學院專任教授張曉雄談人生故事、南管音樂家王心心大師、中華民國黃虹霞大法官、臺灣大學理學院副院長吳俊輝教授、綠藤生機共同創辦人許偉哲等各領域專家學者。藉由講者豐富的人生經歷與知識涵養,開啟學生文化視野,培養更深層次的人文素養。

2.高雄大唐生活美學館 舉辦展覽與課程─
崇友基金會每年挹注3,000,000元,進駐高雄大唐生活美學館,舉辦5場次國內藝術家個展-魏聖倢、陳冠宇、胡竣傑等,及青年藝術家選拔與聯展。邀請國內中部製茶師謝沛倫、茶藝文化推廣人陳佩宜、茶藝家黃淑滿等設計茶文化10堂精選課程、邀請台南在地花藝設計師-呼執恩舉辦4堂四季花藝系列課程…等。吸引超過1000人以上參觀、10,000人以上關注美學館,提升南區人文藝術教育的發展。

3.贊助國內藝文團體發展─
捐款300,000元支持無垢舞蹈劇場年度公演-《醮》。

4.舉辦合唱藝術的音樂饗宴─
挹注2,000,000元舉辦美國哈佛大學鱷魚合唱團來台巡演計畫,巡演地點包括 : 宜蘭羅東高中、高雄六龜尼布恩合唱團交流、六龜寶來國中、台北聖心女中、台北淡水雲門劇場共五場次。

 

本公司透過崇友文教基金會推廣以下活動,總計投入經費約310萬元:

1.東吳唐松章校友人文講座─
與東吳大學合作通識教育學分課程,以《文化 、藝術與環境》為主軸,邀請文化藝術領域重量級的大師人開講,包含生物科學大師李家維教授、中華民國黃虹霞大法官、臺灣大學理學院副院長吳俊輝教授、綠藤生機共同創辦人許偉哲等各領域專家學者。藉由講者豐富的人生經歷與知識涵養,開啟學生文化視野,培養更深層次的人文素養。120名學生選課共13場次,總計參與人次1,560人次。

2.心心南管樂坊-校園巡迴演講─
與心心南管樂坊合作,推廣中國傳統音樂,於全台各高中舉辦「心裡的音樂-現代人與古老音樂的最短距離」巡迴演出,建立青少年對南管音樂的基本認知,引發其對傳統音樂等表演藝術的興趣及喜愛,進而提升文化層次、開拓藝術視野。舉辦3場次,每場次參與人次約150-300名學生。

3.高雄大唐生活美學館─
大唐生活美學館致力邀請國內外藝術家,藉由食、衣、住、行為起點落實生活五感,以多元兼容的藝術作品,共同為高雄的人文藝術生活及教育深耕,讓藝術伴隨市民日常。共舉辦7場展覽及3檔課程,總計服務1,060人次。